Sigortası 2007'den İtibaren Başlayanlara 1261 Gün Detayı: Emeklilik Planında Yapılan Bu Hata Maaşları Düşürüyor
Milyonlarca çalışanın hayalini kurduğu emeklilik sürecinde yapılan yanlış statü hesaplamaları hem emeklilik yaşını uzatıyor hem de bağlanacak olan aylık tutarında ciddi kayıplara yol açıyor.
24 Şubat 2026 Salı 19:33
Çalışma hayatını tamamlayıp rahat bir nefes almak isteyen milyonlarca vatandaş için emeklilik mevzuatındaki ince detaylar büyük önem taşıyor. Sosyal güvenlik uzmanları tarafından yapılan son değerlendirmeler özellikle sigorta başlangıç tarihi farklı olan çalışanlar için hayati uyarılara sahne oldu. Kamuoyunda altın dokunuş olarak bilinen ve son üç buçuk yılı kapsayan kuralın herkes için geçerli olmaması yanlış planlama yapan binlerce çalışanı mağdur etme riski taşıyor.
Eski Sistemde Son 7 Yıl Belirleyici Oluyordu
Mevcut yasalara göre sigorta geçmişinde birden fazla statüde yani Bağkur ile SSK veya Emekli Sandığı çatısı altında çalışan kişilerin hangi kurumdan emekli olacağını son yedi yıllık fiili hizmet süresi belirliyor. Bu yedi yıllık sürenin yani 2520 günün yarısından bir gün fazlasına denk gelen 1261 gün hangi kurumda geçtiyse vatandaş o kurumun şartlarına göre emekli aylığına hak kazanıyor. Eski sistemin sağladığı avantajlar şu şekilde özetleniyor:
-
Tam 9000 gün prim ödemesi gereken bir Bağkur çalışanı son üç buçuk yılını SSK statüsünde geçirerek büyük bir avantaj sağlayabiliyor.
-
Yapılan bu hamle sayesinde aranılan prim gün şartı 5900 seviyelerine kadar düşürülebiliyor.
-
Böylece vatandaşlar çok daha erken yaşta ve daha yüksek bir maaşla emeklilik hakkı elde edebiliyor.
Ekim 2008 Sonrası İşe Girenler Dikkat
Sosyal güvenlik yetkililerinin altını çizdiği en kritik nokta ise bu avantajlı kuralın uygulama tarihlerinde gizli bulunuyor. İlk sigorta tescil tarihi 2008 yılının ekim ayından sonra olan vatandaşlar için son 1261 gün kuralı kesinlikle uygulanmıyor. Bu tarihten itibaren sisteme dahil olan çalışanların emekli olacakları statü son yedi yıla göre değil tüm çalışma hayatları boyunca en fazla hangi statüde prim ödediklerine bakılarak hesaplanıyor. Dolayısıyla bu gruptaki çalışanların son birkaç yıl statü değiştirerek erken emekli olma veya daha yüksek maaş alma gibi bir avantajı kalmıyor.
Yanlış Hesaplama Yıllarca Bekletebilir
Uzmanlar ilk sigorta girişi 2008 öncesi olan vatandaşların mevcut haklarını korumaya devam ettiğini belirtiyor. Ancak kulaktan dolma bilgilerle prim planlaması yapan veya statü değiştiren binlerce kişi mevzuattaki bu ince ayrımı fark edemediğinde büyük bir hüsranla karşılaşıyor. Çalışanların emeklilik dilekçesi vermeden önce tüm hizmet dökümlerini yetkin kişilerce analiz ettirmesi ve yasal düzenlemelerin hangi dönemi kapsadığını bilerek hareket etmesi telafisi olmayan zaman ve para kayıplarını önlemek adına büyük önem taşıyor.
Çalışma hayatını tamamlayıp rahat bir nefes almak isteyen milyonlarca vatandaş için emeklilik mevzuatındaki ince detaylar büyük önem taşıyor. Sosyal güvenlik uzmanları tarafından yapılan son değerlendirmeler özellikle sigorta başlangıç tarihi farklı olan çalışanlar için hayati uyarılara sahne oldu. Kamuoyunda altın dokunuş olarak bilinen ve son üç buçuk yılı kapsayan kuralın herkes için geçerli olmaması yanlış planlama yapan binlerce çalışanı mağdur etme riski taşıyor.
Eski Sistemde Son 7 Yıl Belirleyici Oluyordu
Mevcut yasalara göre sigorta geçmişinde birden fazla statüde yani Bağkur ile SSK veya Emekli Sandığı çatısı altında çalışan kişilerin hangi kurumdan emekli olacağını son yedi yıllık fiili hizmet süresi belirliyor. Bu yedi yıllık sürenin yani 2520 günün yarısından bir gün fazlasına denk gelen 1261 gün hangi kurumda geçtiyse vatandaş o kurumun şartlarına göre emekli aylığına hak kazanıyor. Eski sistemin sağladığı avantajlar şu şekilde özetleniyor:
-
Tam 9000 gün prim ödemesi gereken bir Bağkur çalışanı son üç buçuk yılını SSK statüsünde geçirerek büyük bir avantaj sağlayabiliyor.
-
Yapılan bu hamle sayesinde aranılan prim gün şartı 5900 seviyelerine kadar düşürülebiliyor.
-
Böylece vatandaşlar çok daha erken yaşta ve daha yüksek bir maaşla emeklilik hakkı elde edebiliyor.
Ekim 2008 Sonrası İşe Girenler Dikkat
Sosyal güvenlik yetkililerinin altını çizdiği en kritik nokta ise bu avantajlı kuralın uygulama tarihlerinde gizli bulunuyor. İlk sigorta tescil tarihi 2008 yılının ekim ayından sonra olan vatandaşlar için son 1261 gün kuralı kesinlikle uygulanmıyor. Bu tarihten itibaren sisteme dahil olan çalışanların emekli olacakları statü son yedi yıla göre değil tüm çalışma hayatları boyunca en fazla hangi statüde prim ödediklerine bakılarak hesaplanıyor. Dolayısıyla bu gruptaki çalışanların son birkaç yıl statü değiştirerek erken emekli olma veya daha yüksek maaş alma gibi bir avantajı kalmıyor.
Yanlış Hesaplama Yıllarca Bekletebilir
Uzmanlar ilk sigorta girişi 2008 öncesi olan vatandaşların mevcut haklarını korumaya devam ettiğini belirtiyor. Ancak kulaktan dolma bilgilerle prim planlaması yapan veya statü değiştiren binlerce kişi mevzuattaki bu ince ayrımı fark edemediğinde büyük bir hüsranla karşılaşıyor. Çalışanların emeklilik dilekçesi vermeden önce tüm hizmet dökümlerini yetkin kişilerce analiz ettirmesi ve yasal düzenlemelerin hangi dönemi kapsadığını bilerek hareket etmesi telafisi olmayan zaman ve para kayıplarını önlemek adına büyük önem taşıyor.